INSTRUCCIONES PARA LA SOLICITUD DE VISADO DE ESTANCIA LABORAL (DURACIÓN NO SUPERIOR A SEIS MESES)
CONTRATOS NOMINATIVOS:
1) El empresario debe enviar, al domicilio de la persona a la que pretende contratar, el contrato registrado y con el N.E.V. asignado por el Área o Dependencia de Trabajo y Asuntos
Sociales.
2) El interesado debe presentar en la sección de Visados de esta Embajada, en el plazo de un mes de la fecha de registro del contrato en el Área o Dependencia de Trabajo y Asuntos Sociales:
a- El original del Contrato de Trabajo, para su firma en presencia de un funcionario de la Embajada de España en Kiev.
b- Impreso de Solicitud de Visado debidamente rellenado en caracteres latinos.
c- Cuatro fotografías en color, tamaño carné.
d- Pasaporte en vigor, con una vigencia mínima de un año.
e- Para las estancias laborales Tipo "T", firma del impreso de compromiso de retorno al país origen, una vez concluida la relación
laboral.
3) . La Administración tiene un plazo de tres meses para la resolución de este tipo de
visados.
4) . Los titulares de visado de estancia laboral Tipo "T" deberán presentarse en la Embajada de España en Kiev en el plazo de un mes desde el termino de su autorización de permanencia en
España.