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Extranjeros documentados con tarjeta de estudiante

Fuente: Subdelegación del Gobierno en Alicante. Secretaria general. Oficina de extranjeros.
Solicitud inicial

Documentación referida al trabajador:

1. Solicitud cumplimentada en modelo oficial, firmada por el empresario.

2. Pasaporte en vigor, y fotocopia. En su caso, fotocopia del documento caducado y justificante de haber solicitado su renovación.

3. Tarjeta de estudiante en vigor, y fotocopia.

4. Titulación o capacitación exigida para el ejercicio de la profesión debidamente homologada, en su caso, y fotocopia.

5. Certificación expedida por el centro donde curse los estudios, referida al período y horario lectivo de los mismos y de las prácticas que, en su caso, se realicen.

6. Tres fotografías tamano carné, con el nombre y apellido al dorso.

Documentación referida al empleador:

1. Número o código de identificación Fiscal (NIF o CIF) y, en su caso, DNI del empresario firmante del contrato de trabajo. Fotocopia de dichos documentos. Si el empresario es extranjero, permiso de trabajo o permiso de residencia, en vigor, y fotocopia.

2. Justificante de inscripción de la Empresa en la Seguridad Social o el de hallarse exento de dicha obligación, y fotocopia.

3. Certificación expedida por la Dirección Provincial de la Tesorería general de la Seguridad Social de que la Empresa está al corriente de sus cotizaciones al Régimen de Seguridad Social que corresponda legalmente. Además, si tiene trabajadores contratados, circunstancia que la legislación de extranjería valora positivamente, se deberán presentar los Boletines de Cotización de Seguridad Social (T.C.) de los últimos 3 meses y fotocopia.

4. Justificante del pago del Impuesto sobre Actividades Económicas (I.A.E.) del último ejercicio, salvo que se trate de actividades exentas como las agrícolas, ganaderas, forestales y pesqueras, según la Ley, y fotocopia.

5. Justificante del pago del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (I.B.I.) del último ejercicio, si se opera con establecimiento abierto al público y el empresario es propietario del local de negocio. En otro caso, contrato de arrendamiento. Fotocopia de dichos documentos.

6. Documento(s) acreditativo(s) de la capacidad o solvencia económica para hacer frente a las obligaciones derivadas del contrato de trabajo:

A. Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) del último ejercicio, y, cuando proceda,

B. Declaración del Impuesto de Sociedades (IS) del último ejercicio. Fotocopia de dichas declaraciones fiscales.

7. Si se trata de contratación por empleador individual de empleados de hogar, se presentará:

a. Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) del último ejercicio, y en su caso,

b. Otros documentos acreditativos de la capacidad o solvencia económica del cabeza de la familia para hacer frente a las obligaciones derivadas del contrato del trabajo, y fotocopia.

8. Fotocopia del DNI de contratante

9. Contrato a tiempo parcial. Si es a jornada completa, su duración no podrá superar los 3 meses ni coincidir con los períodos lectivos.

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